4 offres et des formations

pour vous réaliser
professionnellement

Vous® voir

Vous® projeter

Vous® réaliser

Vous® ensemble

Formez-vous®

Vous® voir

Vous aider à vous aligner avec votre vraie nature
et décider du sens de votre projet professionnel

Objectifs :
Découvrez vos aptitudes naturelles, vos talents et vos besoins fondamentaux. Révélez votre vraie nature et donnez du sens à votre vie professionnelle.

Pour vous :

  • Pour mieux vous connaitre
  • Pour nourrir votre quête de sens
  • Pour vous recentrer sur vos essentiels
  • Pour éclairer la dynamique à donner à votre vie
En savoir +

Pour vous voir, le pré-requis s’il en est un : Être curieux !

Méthode :
Thème Complet Numérologie Stratégique®

Bénéfices :
À titre personnel
Le thème complet Numérologie Stratégique® vous aide à mieux vous connaitre, à découvrir vos aptitudes naturelles, vos talents et vos besoins fondamentaux.
En 1 séance de 1h30, vous comprenez pour quoi vous êtes fait. Vous obtenez une explication de vos difficultés. Explication devenant solution qui vous aidera à les dépasser.
Vous identifiez alors quelle dynamique donner à votre vie professionnelle pour mieux vous réaliser. La dimension temporelle est aussi abordée afin de savoir si c’est le bon moment d’entreprendre quelque chose de nouveau, ou au contraire si il est celui de prendre le temps de se recentrer.
La Numérologie Strategique® est un puissant outil pour optimiser les décisions professionnelles.

Pour l’entreprise
Partager les thèmes Numérologie Stratégique® des collaborateurs au sein d’une équipe permet d’améliorer le travailler ensemble. Connaissant les fondements de la personnalité de chacun, les collaborateurs peuvent alors adapter leur comportement et leur communication afin d’améliorer les relations interpersonnelles, mieux voir le potentiel de chacun, optimiser l’organisation interne et développer alors la performance de l’équipe en même temps que le bien-être au travail.

Modalités :
1 séance d’1h30 en présentiel ou distantiel

Tarifs d’un Thème :
Prise en charge par Particulier : 170€ TTC
Prise en charge par Entreprise : 170€ HT

D’ou vient la méthode ?
La méthode Numérologie Stratégique® a été crée par Lydie Castells, numérologue reconnue dans les pays francophones grâce à ses conférences et la publication de plusieurs ouvrages édités chez Eyrolles.

Vous® projeter

Vous aider à concevoir votre projet professionnel,
source de plaisirs personnels

Objectifs :
Un projet professionnel inspire et est inspirant s’il est en adéquation avec qui vous êtes. Or s’affirmer n’est pas évident : bien souvent l’affirmation de soi est bloquée par des peurs ou des croyances limitantes. Il est nécessaire de réaliser un travail complet et en profondeur qui vous permettra :

  • D’être aux commandes de votre vie et de décider de vos choix.
  • De comprendre les peurs et les blocages qui vous empêchent d’avancer.
  • De découvrir qui vous êtes et qui vous souhaitez devenir.
  • D’identifier les ingrédients de votre projet professionnel, en alignement avec qui vous êtes.
  • De révéler les compétences dont vous disposez déjà, celles que vous sous-exploitez et celles que vous avez à acquérir pour mener à bien votre projet. Celui-ci se concrétisera au travers d’un plan d’actions concret et pertinent.
En savoir +

Un Bilan de Compétence Pour vous :

  • Pour vous qui voulez redonner du sens à votre parcours professionnel
  • Pour vous qui vous questionnez sur votre travail
  • Pour vous qui avez perdu la motivation dans ce que vous faites
  • Pour vous qui voulez faire évoluer votre carrière
  • Pour vous qui êtes en transition professionnelle
  • Pour vous qui voulez vous reconvertir

Pour vous projeter, le pré-requis s’il en est un : Être volontaire !

Méthode :
Un processus en 6 étapes, de la confusion à la clarté !

1. Prendre les bonnes décisions pour soi. Analyser ce qui a conduit vos choix professionnels jusqu’à présent et apprendre à décider plus efficacement pour vous-même.

2. Reconnaitre ce qui est disponible en vous. Prendre conscience de vos forces : aptitudes naturelles, compétences acquises, passions et aspirations. Renforcer la confiance en vous.

3. Lever vos freins. Comprendre vos peurs et vos croyances qui vous empêchent d’avancer et comment les dépasser. Identifier les comportements (rigidité) qui vous empêchent de devenir efficaces dans les relations interpersonnelles. Améliorer votre communication.

4. Faire émerger votre contribution unique. Vous reconnecter avec qui vous êtes vraiment et formuler votre contribution personnelle : ce « quoi » pour lequel vous êtes fait. Révéler ce que vous voulez apporter au monde, votre intention professionnelle.

5. Définir votre projet professionnel. Transformer votre contribution unique en un projet professionnel pertinent et réalisable. Nommer clairement votre objectif professionnel qui redonne du sens à votre parcours.

6. Planifier votre projet professionnel. Créer la stratégie qui permettra la réalisation concrète de votre projet. Identifier les compétences et ressources requises. Élaborer les différentes étapes de votre plan d’actions.

L’accompagnement se fait :
>Soit en groupe (8 participants maximum), sur 4 jours (9h30-17h30)
+ 1 séance en individuel à l’issue du parcours.
>Soit en accompagnement individuel : 10 séances de 1h15 en présentiel ou en distanciel.

Tarifs

Groupe de 8

En presentiel

Accompagnement Individuel

Presentiel ou Distanciel

Prise en
charge par le participant

990€ TTC

1250€ TTC

Pris en charge par Entreprise

2000€ HT

2600€ HT

Prochaines Dates et Lieu d’accompagnement en groupe:

12 au 15 décembre 2022 à La Rochelle.

30 janvier au 2 février 2023 à La Rochelle.

14 au 17 mars 2023 à La Rochelle.

Pour vous inscrire contactez-moi.

D’ou vient la méthode ?
Il s’agit de la méthode « Recherche de Carrière Implicite » ® (Implicit Career Search®) , créée par Steve Miller, canadien anglophone spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de carrière. Cette approche intégrale de l’orientation professionnelle est reconnue internationalement et a aidé plus de 20 000 personnes déjà !

Par un processus de conscientisation de ses fonctionnements et de ses ressources, le participant peut appréhender sa situation avec plus de clarté et initier la reconquête de son pouvoir d’agir. La méthode est pragmatique, dynamique, alliant apports théoriques, réflexions personnelles, expérimentation, questionnaires, temps d’échanges et feedback.

Vous® réaliser

Vous aider à réaliser votre projet professionnel
et guider votre transformation personnelle

Offre Essentielle Vous®

Objectifs :

  • Accélérer votre réalisation professionnelle
  • Révéler votre Excellence
  • Transcender vos difficultés
  • Adopter savoir-faire et savoir-être

Un accompagnement sur mesure pour vous qui avait besoin de :

  • Etre personnellement accompagné(e) pour réussir votre projet professionnel, tout simplement.
  • Développer votre leadership et votre confiance.
  • Eclaircir vos idées pour mieux décider.
  • Augmenter vos aptitudes pour concrétiser vos ambitions.
  • Surmonter une crise tout en restant focus sur votre projet.
  • Améliorer vos capacites à surfer sur les turbulences, gérer les émotions et le stress.
  • Harmoniser les relations interpersonnelles, mieux communiquer, gérer les conflits.
  • Développer les compétences du 21ème siècle : Empathie, Résilience, Agilité,
    Intuition, Navigation à vue, Coopération, Créativité.
  • Équilibrer Vie pro-Vie Perso.
En savoir +

Bénéfices :
Au delà de l’atteinte de votre objectif, le résultat sera un regain d’énergie, un sentiment de confiance, un mode de pensée plus large, une clarté mentale, une façon plus fluide de décider, d’agir, de communiquer.
Vous serez alors capable d’entrainer d’autres personnes dans cette aventure (collaborateurs, clients, parties prenantes) et ensemble vous commencerez à transformer le monde.

Pour vous réaliser, le pré-requis s’il en est un : Être prêt à changer pour réussir !

Méthode : La méthode Vous® par essence.
L’accompagnement est pragmatique, il s’appuie sur des situations concrètes, vécues.
L’Approche est Intégrale : Vous êtes considéré dans votre globalité, les corps physique, mental et émotionnel peuvent être pris en compte, pour un travail en profondeur menant à une transformation durable.

Les techniques les plus récentes de la psychologie et de la systémie sont utilisées pour identifier les origines de la problématique, les dénouer et les transcender. L’énergie libérée devient disponible pour votre évolution. Les outils de coaching bien éprouvés peuvent alors être déployés pour mettre
en place les changements désirés.

Chaque séance de travail est unique, taillée sur mesure, au plus proche de vos besoins.
La démarche est un processus de conscientisation et de transformation structurée
en 4 étapes itératives :

1. Cartographier
• Vous définissez votre problème.

2. Analyser
• Vous voyez clairement les racines du problème.
• Vous prenez conscience de vos freins, programmes inconscients, ressources,…

3. Transformer
• Vous installez de nouveaux programmes et de nouvelles compétences.

• Vous alchimisez votre partie sombre pour en faire quelque chose d’utile pour vous
• Vous développez votre intuition.
• Vous apprenez à penser plus large.
• Vous prenez confiance.

4. Valider
• Vous retrouvez de l’Énergie.
• Vous êtes créatif.
• Vos actions deviennent justes
• De nouvelles opportunités se déclarent.
• Les gens changent autour de vous.
• Vous atteignez vos objectifs.

La Palette d’outils
Selon les besoins, les outils suivants sont utilisés :
• Vision Intégrale de Ken Wilber
• Spirale Dynamique de C.Graves.
• Coaching selon Martha Beck.
• Enneagramme ou profil DISC
• Communication Non Violente de M.Rosenberg.
• PNL (Programmation Neuro Linguistique).
• Constellation Individuelle
• Numerologie
…Et un peu de Magie !

Modalités et Tarifs

Deux tarifs selon votre engagement.

1. Forfait 4 séances de 1h15. En présentiel à La Rochelle ou en Visio

Prise en charge par participant : 530€ TTC pour 4 séances.

Prise en charge par Profession Libérale, TPE moins de 10 salariés : 530€ HT

Prise en charge par entreprise : Tarif sur demande

L’accompagnement est planifié à votre rythme, selon les contraintes de votre agenda.

Après l’achat d’un forfait, vous faites partie de la communauté Vous®, et  bénéficiez alors du tarif Vous® pour toutes séances supplémentaires.

Avant de s’engager : Une discussion téléphonique de 20min, gratuite, permettant de clarifier vos besoins et vérifier que nous avons envie de travailler ensemble. Contactez-moi.

2. Séance à la carte (sans engagement) – 1h15 en présentiel ou visio:

Prise en charge par participant : 150€ TTC

Prise en charge par Profession Libérale, TPE moins de 10 salariés : 150€ HT

Prise en charge par entreprise : Tarif sur demande

vous® ensemble

Vous aider à réussir collectivement,
à mieux travailler ensemble

Vous accompagner au changement du monde du travail et à la transformation de celui de votre Entreprise.

1. Développer le mieux travailler ensemble en remettant du “cœur” dans l’entreprise.

L’amélioration du « Travailler Ensemble » passe par le développement de l’intelligence collective au sein de l’équipe et nécessite les ingrédients suivants :

  • Avoir une vision et des valeurs partagées.
  • Mettre en place des modes opératoires plus collaboratifs.
  • Mieux se connaitre, individuellement et collectivement.
  • Développer l’estime de soi.
  • Développer l’intelligence relationnelle.
  • Pratiquer le feedback sur la façon de travailler ensemble.
  • Développer la confiance
En savoir +

Les bénéfices de cette offre sont :

  • Aligner les actions de l’équipe sur sa vision.
  • Renforcer la cohésion de l’équipe.
  • Développer l’efficacité de l’équipe.
  • Retrouver du sens dans ce qu’elle fait.
  • Mieux gérer les conflits, savoir en sortir grandi.
  • Savoir cultiver une bonne ambiance de travail.
  • Mieux voir le potentiel de chaque collaborateur.
  • Optimiser l’organisation interne.

Le but ultime est de renforcer le collectif pour augmenter la performance de l’équipe ainsi que le bien-être au travail.

L’accompagnement est conçu sur mesure, au plus proche des besoins de votre équipe ou de votre entreprise. Le programme peut inclure: coaching de dirigeant/manager, coaching d’équipe, animation de temps en collectif, séminaires…
Devis sur demande.

Formez-vous®

Les formations vous® ont été pensées pour déployer
des compétences essentielles au Mieux Travailler Ensemble.

Les formations vous® ont été pensées pour vous et vos collaborateurs, pour déployer des compétences essentielles au Mieux Travailler Ensemble.

Les formations sont conçues selon les besoins de votre organisation, sur 1/2, 1 ou 2 journées selon le thème et les besoins, voire sous forme de Webinaire de 1h30. Les formations ont lieu en présentiel ou en visio.

Cinq premiers thèmes en principal, témoins qui pourront être relais à d’autres à venir. J’étudie toute demande car je peux intervenir sur d’autres thématiques.

Pour organiser une formation au sein de votre entreprise, contactez-moi.

“Leaderez”
– vous®

 

Savoir 1 : Le Leadership

L’objectif de ces ateliers collectifs est de découvrir et affirmer vos capacités de Leader, et de comprendre les enjeux du Leadership du 21e siècle.

En savoir +

Les ateliers Leadership incluent des apports théoriques, des temps d’introspection, des pratiques et des échanges entre les participants. Ils sont organisés autour de 4 axes :

  Le Leadership c’est quoi ?

L’objectif est de découvrir les fondamentaux du leadership, les différents styles et les enjeux du leadership du 21e siècle.

Par des exercices d’introspection et d’échanges, les participants prendront conscience de leur type de leadership et des éventuels besoins de le faire évoluer. Ils repartiront avec une meilleure connaissance d’eux-mêmes, compétence essentielle d’un bon leader.

  La communication du Leader

L’objectif est d’améliorer sa communication interpersonnelle car la capacité à communiquer de façon efficace avec ses collaborateurs est une compétence fondamentale du Leader. 

Les participants découvriront les composants de la communication, s’entraineront à créer la relation, à écouter, apprendront à faire et recevoir un feedback, développeront leur assertivité afin de mieux s’affirmer et acquerront les fondamentaux du langage du corps.

  La santé émotionnelle

L’objectif est de favoriser la santé émotionnelle du Leader qui, par son rôle, est confronté à un niveau de stress élevé.

Les participants découvriront et pratiqueront la cohérence cardiaque qui est la méthode la plus reconnue pour diminuer le stress. Ils acquerront aussi des outils issus de la PNL ou du coaching pour optimiser leur énergie, prioriser leurs actions et augmenter leur efficacité.

  La conduite du changement

Notre monde est en pleine évolution et nous demande de nous adapter en permanence pour faire face aux nouveaux enjeux. Dans un contexte d’incertitude, le leader doit devenir celui qui accompagne l’émergence des possibles, stimule la performance, aussi bien individuelle que collective, maintient l’équilibre du système. Il doit définir la trajectoire la plus juste pour maintenir la motivation, l’enthousiasme et la créativité de ses équipes.

L’objectif de cet axe est d’acquérir les fondamentaux de la conduite de changement : les cycles du changement et la Spirale Dynamique de C.Graves modélisant l’évolution de tout organisme vivant incluant les entreprises. Les participants auront alors une vision éclairée de l’étape actuelle de leur évolution et seront plus à même de trouver les leviers pour maintenir l’équilibre de leur entreprise dans un environnement incertain et imprévisible.

“Re-sourcez”
– vous®

 

Savoir 2 : Le Principe Source

L’objectif de cet atelier est de découvrir la puissance du Principes Source afin de maximiser ses chances de réussite.

En savoir +

La Source est la personne qui, en matérialisant son énergie et ses idées, est la première à donner l’impulsion à une organisation, un projet, une équipe, une entreprise. Bien qu’elle soit à l’origine de la concrétisation du projet, son rôle est souvent ignoré et son influence négligée car elle est porteuse de ce qui ne se voit pas, la dimension intangible du projet. De par son rôle unique, la source a un impact sur la réalisation du projet, les relations entre les personnes concernées et par conséquent les résultats. Reconnaître ce rôle permet de prendre des mesures concrètes pour restaurer ou améliorer la fluidité

Eux com’
vous®

 

Savoir 3 : La Communication Authentique et Efficace

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants d’acquérir des outils pour communiquer plus efficacement en sachant créer de lien et entrer en relation avec leurs interlocuteurs.

En savoir +

90% de nos problèmes sont des problèmes relationnels. Savoir créer des relations harmonieuses est par conséquent une compétence indispensable pour atteindre plus facilement ses objectifs, augmenter sa performance au travail, améliorer sa qualité de vie en général.
Durant cette formation vous découvrez l’impact du langage sur la perception de la réalité, les obstacles à la communication, l’influence des émotions et comment faire mieux passer vos messages. Vous apprenez à désamorcer un conflit, à savoir dire non et à mieux exprimer vos demandes, ainsi que les composantes majeures de l’écoute et le mécanisme de l’empathie.
Cette formation est basée sur la Communication Non Violente de Marshall Rosenberg, elle inclut un apport théorique et surtout de la pratique. A la fin de la formation, vous êtes équipés d’outils concrets, avec lesquels vous vous êtes exercés et que vous êtes prêts à mettre en place dans votre environnement professionnel ou personnel.

Le Monde
& vous®

 

Savoir 4 : La Spirale Dynamique

La Spirale Dynamique a été créée par le psychosociologue américain C.Graves dans les années 60 et a été validée par plus de 25 ans de recherche scientifique.

En savoir +

Cet outil puissant modélise l’évolution de tout organisme vivant et permet de comprendre comment les hommes s’organisent et pourquoi ils changent. La théorie de la Spirale Dynamique s’applique à une seule personne, une organisation, une entreprise ou une société entière.

La Spirale dynamique permet de cartographier le monde complexe dans lequel nous évoluons, définir la nécessité du changement et planifier le changement le plus approprié. Elle devient un outil incontournable pour trouver son chemin dans le monde complexe d’aujourd’hui.

Innovez-vous® !

 

Savoir 5 : Les Nouvelles façons de travailler

Cette proposition s’appuie sur l’approche de la Vision Intégrale et permet de diffuser un concentré de méthodes innovantes permettant de mettre en place des nouvelles façons de travailler.

En savoir +

De manière très concrète :

  • Gérer son temps et retrouver un équilibre vie pro-vie perso.
  • Penser plus large pour résoudre des problèmes complexes.
  • Prévenir le stress.
  • Mener des réunions.
  • Développer l’engagement.
  • Faire progresser les talents.
  • Booster les objectifs.
  • Développer l’adaptabilité.